Персональный сайт пользователя
Наталья Витальевна
:
pe4enie.www.nn.ru
пользователь имеет статус «трастовый»
портрет №
189814 зарегистрирован
более 1 года назад
Наталья Витальевна
она же
Леди ИНН
по
12-12-2023
она же
наталья витальевна
по
04-06-2020
настоящее имя:
Наталья Витальевна
(
Иванова )
Портрет заполнен на
72 %
Отправить приватное сообщение Добавить в друзья Игнорировать Сделать подарок
Уровни
Наталья Витальевна на других форумах
- сейчас просматривают портрет - 0
- зарегистрированные пользователи посетившие портрет за 7 дней - 0
buhguru.com/zp-i-kadri/izmeneniya-v-tk-rf.html статья об изменения
Сегодня, 19 июня, президент Владимир Путин подписал Федеральный закон <<О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации>>. Об этом сообщает пресс-служба администрации главы государства. Федеральный закон ранее утвержден Госдумой 7 июня 2017 года и одобрен Советом Федерации 14 июня.
Уточняется, что новый закон включает в действующий российский ТК отдельные положения правовых документов СССР и РСФСР. Вносятся изменения в ст. 93, 101 и 108, уточняется порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха.
Также вводится правило, при котором регулируются взаимоотношения гражданина, работающего на неполном рабочем графике, в случае, когда ему хотят установить ненормированный рабочий день. Теперь это может быть реализовано только если предусмотрено соответствующим соглашением сторон. При неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем (сменой).
Изменения в статьях 152 и 153 ТК РФ конкретизируют порядок учета работы при показателях сверх нормы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исчисление продолжительности работы, которая оплачивается в повышенном размере.
Источник: ИА <<Город55>>
Сегодня, 19 июня, президент Владимир Путин подписал Федеральный закон <<О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации>>. Об этом сообщает пресс-служба администрации главы государства. Федеральный закон ранее утвержден Госдумой 7 июня 2017 года и одобрен Советом Федерации 14 июня.
Уточняется, что новый закон включает в действующий российский ТК отдельные положения правовых документов СССР и РСФСР. Вносятся изменения в ст. 93, 101 и 108, уточняется порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха.
Также вводится правило, при котором регулируются взаимоотношения гражданина, работающего на неполном рабочем графике, в случае, когда ему хотят установить ненормированный рабочий день. Теперь это может быть реализовано только если предусмотрено соответствующим соглашением сторон. При неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем (сменой).
Изменения в статьях 152 и 153 ТК РФ конкретизируют порядок учета работы при показателях сверх нормы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исчисление продолжительности работы, которая оплачивается в повышенном размере.
Источник: ИА <<Город55>>
